Asociación de empresarios del metal de Elche

AEME impulsa la iniciativa de COEPA para la integración laboral de discapacitados

El presidente de la Comisión de Integración de la Confederación presenta los servicios a empresarios del Metal de Elche

Las áreas de mayor demanda son la administración, tareas de limpieza o cuidado de jardines son las más solicitadas

Representantes de la Comisión de Integración Laboral de Discapacitados de COEPA se han reunido con directivos de la Asociación de Empresarios del Metal de Elche (Aeme) para impulsar la labor conjunta y ofrecerles información sobre los beneficios y posibilidades que tienen las empresas del metal de Elche para la incorporación de personas con alguna discapacidad.  De esta manera, Aeme se convierte en una entidad que participa en el proyecto mediante la transmisión de la información a sus empresas asociadas.

El presidente de la Comisión de COEPA, Manuel Peláez Castillo, y la responsable del departamento de Integración de la Discapacidad, Mercedes Pascual, han mantenido una reunión de trabajo con Miguel Moreno, vocal de la Junta Directiva y Juan Antonio Vázquez, director gerente de Aeme, en la que también estuvieron presentes Mª Carmen Montero, gerente de Asfeme y Carlos Antón, director de la Federación de Asociaciones de Discapacitados Físicos de la Provincia de Alicante.

Mercedes Pascual ha explicado el apoyo que Coepa ofrece en este proceso a las empresas, con la colaboración de todas las organizaciones sociales y empresariales.  El objetivo es facilitar el acceso de los trabajadores discapacitados al mercado laboral en condiciones adecuadas, aprovechando todas las ayudas y mecanismos que están a su alcance. 

Miguel Moreno ha puesto de manifiesto el compromiso de la asociación empresarial con esta iniciativa, que tiene un alto contenido social, pero que también supone la oportunidad de incorporar personas profesionalmente muy preparadas, gracias a los esfuerzos realizados en su formación. Ha añadido que van a realizar una campaña de información y difusión de esta iniciativa.

Por su parte, Mª Carmen Montero, gerente de Asfeme ha resaltado comentó la importancia para los discapacitados de poder tener un trabajo.  Ya que su integración laboral lleva aúna mayor integración social y desarrollo personal.

Por último, Carlos Antón ha comentado que centros especiales de empleo pueden actuar como agencias de colocación, lo que aporta la ventaja de que tanto el trabajador como la empresa van a disponer del apoyo de tutores especializados.